ליווי ואימון תעסוקתי בתהליכי שינוי

לפעמים אנחנו יודעים לאן אנחנו מכוונים אבל לא יודעים איך להגיע, לפעמים התשובות כולן בכיס, אך אין משאבים או מישהו לרוץ איתו..

בעקבות ניסיון של שנים, בהם כיוונתי, ייעצתי ונתתי כלים נקודתיים לדרך עצמאית,  נוכחתי לדעת שזה לפעמים לא מספיק.
כן כולם רוצים לדעת לאן לכוון ומהם הכלים המתאימים,  אבל לצאת למסע ולעשות את השינוי  זה כבר סיפור אחר.

האימון התעסוקתי נועד למי שמעוניין  בליווי קצר וממנף, או סתם ל"אי מכיל ומכוון", מקום שאפשר להיות בו אותנטי ללא שיפוטיות לנח בין רגעי החתירה..

בדיוק למקרים אלה, יצרתי מודל של אימון – ליווי בתהליך, מכוון תוצאה, הנשען על תיאוריות שונות מעולם הפסיכולוגיה, משאבי אנוש וקואצינג, ומשלב בהתאם לאדם ולצורך שעולה את כלי המתאים לו.

לכל אחד מתאים מסלול שונה, לרוב מדובר במפגש שבועי באורך של שעה וחצי, כאשר אורך התהליך כולו תלוי בייעדים אותם מציבים.

על פי רוב כשמעוניינים בשינוי תעסוקתי, או בחדירה לתחום חדש מדובר בכ- 5-10 מפגשים.
כשמעוניינים בשינוי אישי תעסוקתי מורכב ממספר יעדים, מדובר על תהליך שלעיתים מתחלק למספר שלבים, כל שלב באורך של 12-15 מפגשים (תלוי בכמות היעדים, פניות ומורכבות התהליך).

כיוון שלכל אחד נדרש ליווי שונה, באורך, במענה ובכלל בבסיס, צרפתי מספר רשמים של מתאמנים שזכיתי ללוות במפגשים אישיים וקבוצתיים:

אימון וליווי אישי
"אם תדירות הפגישות שלי איתך היתה תלויה רק בי הייתי מגיע על בסיס יומי.
לא כל אחד מצליח לעורר בי רצון כזה.
היום אני חושב שמהות העיסוק שלך-בהקשבה, עידוד, הכוונה ומציאת ייעוד- הם "רק" הכלים לעזור ולשמח אנשים.
למרות שלא הגעתי עדיין ל"סוף הדרך", הצלחת כבר בשלבים הראשונים של הפגישות לאפשר לי להזדקף לחייך ולשמוח.
היום אני איתך בסבב ב' כשכל סבב אני מיישם ומטפס מדרגה אחרת במישור התעסוקתי והאישי.
אני מאחל לכל מי שקורא להיעזר בך כפי שנעזרתי ועודני לפרקים.
תודה, מתן"
"הדר, היה לי לעונג לעבור איתך תהליך של 10 מפגשים.
כשהתחלנו הייתי לחוץ על ההוצאה ותדירות הפגישות ועכשיו שהתוצאה הושגה אני הופך בראשי איך לייצר חלופית.. אין לי מושג איך אני פותח את השבוע בלי ימי ראשון איתך 🙂
אני שמח בשבילך שבחרת במסלול הזה (אם אני זוכר אותך נכון, "לכל אדם יש שביל").
את מאוד מוכשרת בזה, עזרת לי לעבור תקופה חשוכה מאוד, אהבתך למקצוע נראית לעין ומורגשת.
גישתך והגשתך, מקצועיים ונעימים מאוד. רק תמשיכי :)"
יוני.
ליווי ואימון קבוצתי:
…" הגעתי למפגש הראשון וכבר בסופו ידעתי שזכיתי, זכיתי להכיר אותך.
כפי שציינתי מספר פעמים כבר עברתי מספר רב של סדנאות כאלו ואחרות בחיי ונתקלתי במנחים רבים ושונים, אבל את מביאה משהו אחר.
בכריזמה ובמקצועיות שלך כבשת מיד את כל חברי הקבוצה והצלחת לרכך אפילו את האגוזים הקשים ביותר (והשקטים ביותר) לפיצוח.
בזכותך הדינאמיקה זרמה לכיוונים הנכונים.
אני חושבת שאת מתאימה עצמך לכל סוגי האוכלוסייה והכלים שאת נותנת עוזרים מאד לכוון את המשתתף, כי בעצם כל אחד נמצא בדילמה שלו ושורה תחתונה צריך יד מכוונת.
ברמה האישית הגעתי מאד מבולבלת מבחינת קריירה. דילמה ששילבה גם פן אישי וגם פן מקצועי.עזרת לי להתחזק מבפנים ולשים דגש על החוזקות שלי, להאמין בעצמי, וכן לסיים את תקופת האבטלה ממקום של בחירה מכאן והלאה..
אני חושבת שההחלטה שקיבלתי בסופו של דבר מעידה הכי טוב על התהליך אותו עברתי במהלך הסדנא (אם מישהו היה אומר לי לפני חודש מה אעשה היום הייתי צוחקת לו בפנים).
בינתיים הימים חולפים ובבטן התחושה היא טובה והולכת ומשתפת מדי יום.
כמובן שהמבחן האמיתי יהיה מבחן התוצאה אבל השקט הפנימי והשלמות עם הבחירה הרבה בזכותך.
זו ההזדמנות להודות על חודש קסום ומרתק., אני מודה על הזכות להכיר אותך, את אדם מיוחד.."
חגית.
"הנדון: סדנת אימון תעסוקתי לאקדמאים, בלשכת התעסוקה, בהנחיית הדר גולדשמידט
למנהלת לשכת…  שלום רב,
בהמשך לשיחתי איתך הריני מעלה את הדברים על הכתב.
ברצוני להודות לכם על היוזמה המבורכת לפתיחת הסדנא ועל השיווק הפעיל שלשכתך עשתה
הסדנא הייתה איכותית וממוקדת ונתנה כלים רבים למשתתפים להתמודד עם המשימה הקשה של חיפוש עבודה ( במיוחד בתנאי השוק הנוכחיים).
ברצוני לציין באופן מיוחד את מנחת הסדנא הדר גולדשמידט שעשתה עבודה נפלאה.
הדר מרצה ומאמנת מצוינת, בעלת ניסיון רחב ומגוון ,נותנת כלים רבים למשתתפים בכל התחומים.
הדר מצליחה בדרך מעוררת כבוד והשתאות ליצור תקשורת מצוינת עם כל אחד מהמשתתפים למרות ההטרוגניות של הקבוצה , נוצר קשר חזק וטוב בין המשתתפים.
אין לי ספק שלהנחיה חלק משמעותי מאוד בהצלחת הסדנא
בברכה,
אלון"

אם ברצונכם לעבור תהליך של שינוי תעסוקתי, בליווי אישי, הנכם מוזמנים למלא את הפרטים המצורפים ואשוב אליכם בהקדם.

בהצלחה

הדר

[contact-form-7 404 "Not Found"]